Duże niemieckie przedsiębiorstwa likwidują tysiące miejsc pracy

Fala redukcji zatrudnienia w Niemczech nie słabnie. Decyzję o zakończeniu współpracy coraz częściej podejmuje pracodawca, a nie sam pracownik. Zwolnienia często przychodzą bez zapowiedzi, a proces zwolnienia bywa bardzo krótki i formalny. W ciągu ostatnich pięciu lat niemal 5 mln pracowników w Niemczech straciło pracę, z czego większość zwolnień miała miejsce w latach 2024-2025. Najczęstszą przyczyną zwolnień są problemy ekonomiczne i organizacyjne przedsiębiorstw.