Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy upraszczającą definicję mobbingu i podwyższającą zadośćuczynienia
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która upraszcza definicję mobbingu, podwyższa najniższe zadośćuczynienie za jego stosowanie do sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia oraz zobowiązuje pracodawców do określenia reguł przeciwdziałania mobbingowi. Za uchwaleniem głosowało 236 posłów, 24 było przeciw, a 178 wstrzymało się. Przepisy wejdą w życie trzy miesiące później niż pierwotnie planowano.
10 źródeł
10 artykułów
