Senat przyjął ustawę antymobbingową

Senat przyjął ustawę antymobbingową, która nowelizuje Kodeks pracy i Kodeks postępowania cywilnego. Nowa definicja mobbingu obejmuje uporczywe nękanie pracownika bez względu na skutki i motywacje. Sprawcą mobbingu może być nie tylko przełożony, ale także kolega lub grupa osób. Ustawa rozszerza odpowiedzialność za przeciwdziałanie mobbingowi na pracodawców zatrudniających co najmniej 10 pracowników.