Zarząd Poczty Polskiej podpisał nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy
Zarząd Poczty Polskiej i związki zawodowe podpisały nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, który wejdzie w życie 1 stycznia 2027 roku i będzie obowiązywał przez trzy lata. Układ gwarantuje minimalne wynagrodzenie zasadnicze na poziomie płacy minimalnej oraz coroczną waloryzację o co najmniej 3 proc. Pracownicy otrzymają również nagrody jubileuszowe po 15, 20, 25, 30, 35, 40 i 45 latach pracy oraz dodatkowe świadczenie roczne w wysokości 2,5 tys. zł.
9 źródeł
9 artykułów
